Klacks avbilder de tre arbeidstidsregimene i Arbeidsmiljøloven (AML) som konfigurerbare grenseverdier, sjekker automatisk 14-dagersfristen for publisering av vaktplanen etter § 10-3 og kjører On-Premise — med KI-modellen du selv velger, helt uten den biometriske skylagringen som Datatilsynet ser kritisk på.
AML § 10-4 fastsetter en alminnelig arbeidstid på 40 timer/uke, men 38 timer ved døgnkontinuerlig skiftarbeid samt to-skiftarbeid med regelmessig søndags-/helligdagsarbeid, og 36 timer for helkontinuerlig drift med full 3-skiftturnus inkludert helger. For hånd er riktig klassifisering feilutsatt.
Etter AML § 10-3 skal vaktplanen ved skiftende arbeidstid drøftes med tillitsvalgte så tidlig som mulig, og senest kunngjøres 14 dager før den trer i kraft.
Datatilsynet regulerer overvåking av ansatte og biometrisk datainnsamling — for eksempel fingeravtrykk eller ansiktsgjenkjenning ved stempling — svært restriktivt, siden samtykke i et avhengighetsforhold mellom arbeidsgiver og arbeidstaker ofte ikke anses som et frivillig rettsgrunnlag (Personopplysningsloven).
I motsetning til mange land har ikke Norge noe lappeteppe: De ti lovbestemte helligdagene etter helligdagsloven gjelder likt i hele landet, også på Svalbard — uten forskjeller mellom fylke eller kommune. Den egentlige utfordringen oppstår der norske virksomheter samarbeider med partnere i land med helt andre helligdagskalendere.
Fra den konfigurerte regimegrensen til egen infrastruktur — alt spiller sammen.
Klacks legger inn riktig AML-ukesgrense for hver vaktplan — 40, 38 eller 36 timer —, avhengig av om det er døgnkontinuerlig, søndags-/helligdags-toskift eller helkontinuerlig turnus; tilordningen fastsetter du én gang per kontrakt eller gruppe.
Klacks sjekker automatisk ved publisering om vaktplanen overholder den lagrede minimumsfristen — 14-dagersfristen etter § 10-3 legger du inn som regel, og Klacks varsler før en plan ville blitt publisert for sent.
De tre grensene etter arbeidsmiljøloven § 10-6 (4) — 10 timer per 7 dager, 25 timer per 4 uker og 200 timer per 52 uker — teller Klacks parallelt som rullerende vinduer per person og varsler i god tid før en av de tre grensene vipper; tillegget på minst 40 % viser Klacks automatisk. På forespørsel blokkerer Klacks overskridelsen strengt — en overtredelse kan da bare lagres med en dokumentert godkjenning fra overordnet.
Klacks legger oppdrag og ruter slik at veier blir korte og tidsvinduer overholdes — kan brukes på tvers av bransjer.
Klacks kjører på din egen infrastruktur, helt uten tvang til fingeravtrykk- eller ansiktsgjenkjenningstjenester i skyen — i tråd med Personopplysningsloven og Datatilsynets retningslinjer.
Den integrerte KI-assistenten Klacksy planlegger via talekommando — etterprøvbart ut fra lagrede skills og regler, og KI-modellen kan i tillegg hostes lokalt.
Før en planendring går live, kan du spille den gjennom som en isolert kopi — de lovpålagte hviletidene og tilleggene beregnes da like live som i den virkelige vaktplanen. Først når alt stemmer, overtar du varianten; frem til da forblir din løpende vaktplan uendret. Slik forbereder du deg allerede på forhånd med et passende scenario for forutsigbare situasjoner — for eksempel sykefravær eller en ordretopp — og er umiddelbart klar til å handle i en nødsituasjon, i stedet for å måtte improvisere under tidspress. Det finnes ingen kunstig øvre grense — du oppretter så mange scenarioer som du trenger for din planlegging.
Klacksy er ikke en påmontert markedsførings-chatbot, men er integrert direkte i Klacks-grensesnittet. Ansatte og planleggere kan via chat spørre om vakttider, be om skiftbytte eller avklare tilgjengelighet. Et lagret skill- og regelsystem sørger for at Klacksy gir etterprøvbare forslag — ingen svart-boks-avgjørelse. For bedrifter med høye personvernkrav etter Datatilsynet kan KI-modellen i tillegg hostes lokalt.
Mer arrow_forward
Du fastsetter om en vaktplan gjelder som døgnkontinuerlig, søndags-/helligdags-toskift eller helkontinuerlig — Klacks anvender automatisk riktig 40-, 38- eller 36-timersgrense og sjekker automatisk ved publisering om 14-dagersfristen etter § 10-3 er overholdt — uten manuell etterberegning.
Overalt der personell planlegges i turnus, i felt og etter kvalifikasjon — Klacks tilpasser seg deg, ikke omvendt.
Ruter, kvalifikasjoner og pleietillegg — planlagt automatisk.
Mer arrow_forwardlocal_hospitalDøgnkontinuerlig dekning, hviletid og personvern på sykehusnivå.
Mer arrow_forwardsecurityObjekter, runder og sertifikater pålitelig dekket.
Mer arrow_forwardcleaning_servicesObjektruter og skiftende team effektivt fordelt.
Mer arrow_forwardlocal_shippingRuter, kjøretid og grensekryssende oppdrag under kontroll.
Mer arrow_forwardadd_businessDeres interne regler — Klacksy tar automatisk hensyn til dem i planleggingen, helt uten programmering.
Mer arrow_forwardPrøv i Playground hvordan Klacks avbilder AML-arbeidstidsregimer, sjekker automatisk 14-dagersfristen for publisering og teller alle tre rullerende overtidsgrenser parallelt — On-Premise eller i Playground, gratis og uten registrering.
