Klacks plant routes en chauffeurs, documenteert anciënniteit en werkdagen als basis voor het recht op maaltijdcheques en legt het werkelijke arbeidstijdkader waarheidsgetrouw vast in het arbeidsreglement — zoals de hervorming van 2026 vereist.
Sinds 1.7.2026 geldt een totale waarde van € 3,09 per werkdag (€ 2,00 werkgeversaandeel, € 1,09 werknemersaandeel) — enkel voor medewerkers met minstens 6 maanden anciënniteit en werkdagen vanaf 4 uur.
Sinds 1 juni 2026 moet het arbeidsreglement het werkelijke arbeidstijdkader weergeven — een te ruim opgevat 24/7-venster zonder echt weekend- of nachtwerk geldt als alibi-vermelding en wordt gesanctioneerd.
Van de maximaal 360 vrijwillige jaarlijkse overuren zijn de eerste 240 volledig vrijgesteld van bijdragen en belasting, de overige 120 zijn onderworpen aan de gewone toeslagen — de grens in de loop van het jaar met de hand nauwelijks betrouwbaar bij te houden.
Van de geoptimaliseerde route tot het correcte arbeidstijdkader — alles grijpt op elkaar in.
Klacks plaatst stops in de meest zinvolle volgorde — korte afstanden, gerespecteerde tijdsvensters, minder ledige ritten.
Klacks documenteert bij elke shift automatisch anciënniteit en werkdagen vanaf 4 uur — de gegevens die uw loonadministratie nodig heeft voor het recht op de maaltijdcheque.
Klacks stelt het arbeidstijdkader samen op basis van de werkelijk geplande shiften — geen alibi-venster, maar het reële weekend- en nachtwerk.
Klacks houdt de vrijwillige jaarlijkse overuren automatisch bij en toont wanneer de 240-uursgrens is bereikt — de drempel die uw loonadministratie nodig heeft voor de vrijstelling van bijdragen en belasting.
Klacks kent routes enkel toe aan chauffeurs met de juiste bevoegdheid — en waarschuwt voor verlopende bewijsstukken. Op aanvraag blokkeert Klacks de toewijzing bij een verlopen verplicht bewijsstuk volledig — er wordt alleen ingepland wie een geldig rijbewijs heeft.
„Plan de routes voor morgen, chauffeur Janssens is ziek” volstaat — Klacksy herberekent alles, inclusief overuren en de dagen die meetellen voor de maaltijdcheque.
Op basis van de adressen van uw diensten berekent Klacks de meest logische volgorde en toont de kant-en-klare route op de kaart. U kiest alleen nog het vervoermiddel.
Gestileerd voorbeeld: Klacks verbindt de inzetlocaties tot de kortste route.
Klacks documenteert anciënniteit en werkdagen als basis voor het recht op de maaltijdcheque, houdt de vrijwillige overuren tot de 240-uursgrens bij en legt het arbeidstijdkader waarheidsgetrouw vast in het arbeidsreglement — zonder handmatig narekenen.
Probeer in de playground hoe Klacks routes optimaliseert, de basisgegevens voor maaltijdcheques documenteert en het arbeidstijdkader waarheidsgetrouw vastlegt — gratis en zonder registratie.
