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开源 · 本地部署 · 符合PIPL
人员排班管理,数据留在境内。
Klacks 让每月36小时加班上限持续可见,按200%/300%两档标准自动匹配休息日与法定节假日加班工资,并支持本地部署 — 确保排班与人员数据始终留在中国境内。
Klacks 让每月36小时加班上限持续可见,按200%/300%两档标准自动匹配休息日与法定节假日加班工资,并支持本地部署 — 确保排班与人员数据始终留在中国境内。
《劳动法》第41条规定,加班时间一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时 — 且必须与工会和劳动者协商后方可实施。
第44条要求:工作日加班不低于150%,休息日安排工作而不能安排补休的不低于200%(用人单位也可选择安排调休),法定节假日安排工作的不低于300% — 且法定节假日加班工资绝不能用补休替代。自最高人民法院与人社部于2021年8月26日联合发布10起反对“996”工作制的典型案例以来,法院对此审查得更加严格。
《个人信息保护法》(PIPL)将人脸、指纹和声纹数据列为敏感个人信息。若超过1万人的敏感个人信息需要出境,则必须通过国家网信办组织的数据出境安全评估(PIPL第38条)。
除全国性法定节假日外,中国的自治区和自治州还拥有各自具有法律效力的节假日 — 而香港则实行一套完全独立、不进行调休的节假日体系。Klacks 精确对应这些层级。
从每日实时监控加班上限到本地数据主权 — 环环相扣,浑然一体。
Klacks 将加班时间对照《劳动法》第41条的每日上限(通常每日1小时,特殊原因每日3小时)进行核算,并持续监控每月36小时的累计上限,在即将超限前发出预警。如有需要,Klacks 可将超限情况强制阻止:在阻止模式下,新的违规只能在有记录的主管核准后才能保存(可按规则类型单独配置)。
Klacks 会依据第44条自动匹配休息日(200%)和法定节假日(300%,不得以补休替代)加班工资;工作日150%的加班工资可作为另一项加班类型单独设置 — 加班工资的叠加方式可自行配置:可选择累加模式,让同时适用的多项加班工资正确相加;也可选择仅按最高档次计算。
Klacks 采用人社部自2025年1月1日起施行的最新月计薪时间165.3小时(20.67天×8小时)进行核算 — 而非已经过时的166.6小时。
Klacks 运行在您在中国境内的自有基础设施上。排班与人员数据始终不会出境,且 Klacks 不采集任何生物识别数据 — 因此针对敏感个人信息的PIPL第38条网信办数据出境安全评估无需进行。
内置的AI助手Klacksy可通过语音指令完成排班 — 所有建议均依据预设的技能与规则生成,清晰可追溯,而非不透明的AI决策。语言模型同样支持本地化部署。
中国并无全国统一的最低工资标准 — 各省、自治区、直辖市共31个地区按A/B/C类分别制定标准。Klacks 按省份分别设置站点与规则,并提供数据基础供导出至您的薪酬核算系统 — 具体工资金额本身不由 Klacks 管理。
在排班调整正式生效之前,您可以先在一份隔离的副本中进行推演 — 《劳动法》第41条规定的加班上限以及加班工资,都会像在正式排班表中一样实时计算。只有在确认一切无误后,您才会正式启用该方案;在此之前,当前生效的排班表不会受到任何影响。这样一来,您可以针对可预见的情况 — 例如员工突发病假或订单高峰 — 提前准备好合适的应对方案,一旦情况真正发生便可立即启用,而不必在时间压力下临时应对。方案数量没有人为设定的上限 — 您可以根据排班需要创建任意数量的方案。
Klacksy 并非外挂式的营销聊天机器人,而是直接嵌入在 Klacks 界面之中。员工和排班人员可以通过聊天查询班次时间、提出换班申请或确认可用时间。内置的技能与规则系统确保 Klacksy 给出的建议清晰可追溯 — 而非不透明的黑箱决策。对于在PIPL合规与数据本地化方面有更高要求的企业,AI模型同样可以在中国境内本地化部署。
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Klacks 的周排班以中国现行的40小时工作制为基础 — 该制度源自1995年国务院第174号令,而非仅规定平均每日8小时、每周44小时的《劳动法》第36条。加班工资方面,Klacks 依据第44条自动匹配休息日(200%)和法定节假日(300%)加班工资,并按第41条持续显示月度上限,采用自2025年1月1日起施行的月计薪时间165.3小时 — 全程无需人工重新核算。
无论员工按班次、外勤方式还是资质进行排班 — 都是 Klacks 适应您,而非相反。
路线、资质与护理津贴 — 全部自动排班。
了解更多 arrow_forwardlocal_hospital24/7 全覆盖、休息时间与医院级数据保护。
了解更多 arrow_forwardsecurity场所、巡逻与证书,可靠覆盖。
了解更多 arrow_forwardcleaning_services场所路线与轮换团队,高效安排。
了解更多 arrow_forwardlocal_shipping路线、驾驶时间与跨境作业,尽在掌握。
了解更多 arrow_forwardadd_business您的企业规则 — Klacksy 会自动纳入排班考虑，无需编程。
了解更多 arrow_forward在 Playground 中亲自体验 Klacks 如何让36小时加班上限持续可见、自动匹配休息日与法定节假日加班工资,并让您的排班与人员数据始终留存在中国境内的本地部署环境中 — 免费且无需注册。
